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Prévention des risques professionnels
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OBJECTIFS
S’approprier les connaissances réglementaires, techniques et méthodologiques en matière d’hygiène, sécurité et de santé au travail.
Confronter ces connaissances avec la réalité des situations de travail dans l’entreprise.
Contribuer à son niveau à la politique de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Confronter ces connaissances avec la réalité des situations de travail dans l’entreprise.
Contribuer à son niveau à la politique de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
PROGRAMME
Séquence 1- Durée : 3h30
L’environnement et les enjeux de la prévention
• Historique de la prévention
• Définition accident de travail, trajet, Maladies Professionnelles
• Les principaux textes règlementaires
• Les enjeux de la crise sanitaire dans l’évaluation des risques
Séquence 2 - Durée : 3h30
L’analyse des risques professionnels
• Définition dangers risques, situations dangereuses
• Savoir comprendre le travail
• Notion de changement et capacité d’adaptation
• Focus sur les risques liés à la crise sanitaire (biologique, gestion des flux, RPS)
Séquence 3 - Durée : 3h30
Les acteurs et leurs responsabilités en matière de prévention des risques professionnels
• Les responsabilités pénales et civiles
• La transposition des responsabilités dans la crise actuelle
• Mission des différents acteurs – bâtir un plan d’action DUERP
Séquence 4 - Durée : 3h30
La mise en œuvre de mesures de prévention
• Rappel des PGP
• Les mesures de prévention (organisationnel, technique, Humaine)
Séquence 5 et 6- Durée : 7h00
Intersession
• Définition des Unités de Travail
• Définition de la méthode d’évaluation
• Validation de l’architecture du DUERP
• Validation des grilles d’analyse
• Evaluation d’une unité de travail à minima
Nota ; ces deux séquences feront l’objet d’échanges visio, teléphonique et/ou plateforme d’échange avec le(s) formateur(s) sur des temps asynchrone ou synchrone individuel
Séquence 7 - Durée : 3h30
Retours d’expérience et échanges de pratiques
• Présentation des travaux individuels
• Echange sur les freins et leviers
Séquence 8 - Durée : 3h30
Evaluation des compétences et Définition des plans d’actions individuels
• Définition des plans d’action de prévention et déclinaison par étape de certaines actions
• Communication engageante
• Vos compétences développées pendant la formation et les compétences à développées
L’environnement et les enjeux de la prévention
• Historique de la prévention
• Définition accident de travail, trajet, Maladies Professionnelles
• Les principaux textes règlementaires
• Les enjeux de la crise sanitaire dans l’évaluation des risques
Séquence 2 - Durée : 3h30
L’analyse des risques professionnels
• Définition dangers risques, situations dangereuses
• Savoir comprendre le travail
• Notion de changement et capacité d’adaptation
• Focus sur les risques liés à la crise sanitaire (biologique, gestion des flux, RPS)
Séquence 3 - Durée : 3h30
Les acteurs et leurs responsabilités en matière de prévention des risques professionnels
• Les responsabilités pénales et civiles
• La transposition des responsabilités dans la crise actuelle
• Mission des différents acteurs – bâtir un plan d’action DUERP
Séquence 4 - Durée : 3h30
La mise en œuvre de mesures de prévention
• Rappel des PGP
• Les mesures de prévention (organisationnel, technique, Humaine)
Séquence 5 et 6- Durée : 7h00
Intersession
• Définition des Unités de Travail
• Définition de la méthode d’évaluation
• Validation de l’architecture du DUERP
• Validation des grilles d’analyse
• Evaluation d’une unité de travail à minima
Nota ; ces deux séquences feront l’objet d’échanges visio, teléphonique et/ou plateforme d’échange avec le(s) formateur(s) sur des temps asynchrone ou synchrone individuel
Séquence 7 - Durée : 3h30
Retours d’expérience et échanges de pratiques
• Présentation des travaux individuels
• Echange sur les freins et leviers
Séquence 8 - Durée : 3h30
Evaluation des compétences et Définition des plans d’actions individuels
• Définition des plans d’action de prévention et déclinaison par étape de certaines actions
• Communication engageante
• Vos compétences développées pendant la formation et les compétences à développées
MÉTHODES ET SUPPORTS
Les ressources mises à disposition des stagiaires seront transmises via l’outil Teams sur les temps collectifs synchrone et par voie d’e-mail sur les temps différés :
• Support de présentation utilisé
• Documentation spécifique en fonction des besoins identifiés
Type d’activités dirigées (exercices, devoirs, études de cas):
Les stagiaires mettront en application les apports de la formation via des exercices réalisés en ligne via l’application « Polleverywhere ».
• Support de présentation utilisé
• Documentation spécifique en fonction des besoins identifiés
Type d’activités dirigées (exercices, devoirs, études de cas):
Les stagiaires mettront en application les apports de la formation via des exercices réalisés en ligne via l’application « Polleverywhere ».
Prérequis
Avoir une bonne connaissance de son entreprise et son environnement de travail
Avoir une première vision des principaux risques en entreprise
Disposer d’un outil informatique, d’une connexion Web et d’une adresse e-mail
Avoir une première vision des principaux risques en entreprise
Disposer d’un outil informatique, d’une connexion Web et d’une adresse e-mail
Public concerné
Gérant - Direction – Encadrement – Service RH
Organisme(s)
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
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Prévention des risques professionnels
Sessions proposées
Prérequis
Avoir une bonne connaissance de son entreprise et son environnement de travail
Avoir une première vision des principaux risques en entreprise
Disposer d’un outil informatique, d’une connexion Web et d’une adresse e-mail
Avoir une première vision des principaux risques en entreprise
Disposer d’un outil informatique, d’une connexion Web et d’une adresse e-mail
Public concerné
Gérant - Direction – Encadrement – Service RH
Organisme(s)
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
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